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如何培養我們的人格魅力?丨解鎖你的人格密碼

發布時間:2019-05-25 | 瀏覽次數:1339



人格傾向專業評估


愛所有人,信任少數人,不負任何人。

@莎士比亞-《皆大歡喜》


一八六五年四月十五日凌晨,在一家廉價公寓的走廊盡頭,亞伯拉罕·林肯躺在床上,奄奄一息。公寓對面就是福特劇院——約翰·沃克斯·布斯在那里槍擊了林肯。在林肯彌留之際,美國戰爭部長斯坦頓痛惜地說:“他是全世界最優秀的領袖,是極富人格魅力的總統。”
 
在生活中,我們總是會被一些人吸引,他們可能長得不帥/不漂亮,但依然光芒萬丈,我常常會說,自己被這些人的人格魅力所折服。
 
人格魅力到底是個什么東西?我們能夠變得更加有魅力嗎?今天,我們就來聊聊這個話題。
 

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來自歌曲《自動棄權》




人格,是每個人的產品說明書


美國作家馬克·吐溫是一個很愛發脾氣的人,他經常在信中寫下一些尖酸刻薄的話。他曾經怒氣沖沖地給一個招惹他的人寫信說:“趕緊去申請死亡許可證吧。你要是膽敢再張口,許可證就派上用場了。”還有一次,他寫信給編輯,抱怨校對竟敢“改我的標點和拼寫”,并命令說“照著我的原稿把這件事解決,務必讓那個校對的建議爛在他那裝滿漿糊的腦袋里”。
 
寫信之后的馬克·吐溫心情好多了,不過這些信都被他的妻子悄悄藏起來了,沒有寄出,否則很難想象是否還有人愿意和馬克·吐溫合作了。
 

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想起《至暗時刻》…

 
馬克·吐溫為什么會如此愛發脾氣呢?他說話的方式為何如此刻薄?他又為什么一定要用這樣的方式來和別人爭論?
 
這一切,都是由馬克·吐溫的“人格”決定的。
 
“人格魅力”這個詞,我們常常聽到,但“人格”是個什么東西,仿佛很多人會一時語塞。
 
人格,是我們心理活動的總和,教科書說它包含了氣質、性格等因素。說得更通俗一點兒,人格大體上影響了我們如何思考、有什么樣的行為模式、社會關系、情感模式等。它有點像每個人的產品說明書,了解了你的人格,也就了解了你是誰。


但全面了解一個人的人格,并不容易。在人格研究領域,眾家也各執一詞。這意味著從不同的角度來解讀一個人,你可能會得到不一樣的答案。同時也意味著每個人的人格具有豐富性與復雜性。

 

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1923年,奧地利心理學家弗洛伊德發表《自我與本我》,在書中,他提出了“本我、自我、超我”的人格結構學說,被公認為是首個提出人格心理學的心理學家。
 
弗洛伊德看來,人的生理發展決定了一個人的人格結構發展,為此,他提出了人格發展的五個階段,分別是口唇期、肛門期、性器期、潛伏期和生殖期人格,每個不同的階段,會發展出不同的人格和能力。比如:


口唇期,是指一個孩子0-1歲這個階段,這階段如果發展得比較好,孩子就會建立普遍的信任感。
 
肛門期,指2-3歲,這個發展期,主要發展關于控制與被控制的能力,很多長大后有強迫癥表現的人,可能就是這個階段的發展出現了問題。


性器期,來到了孩子的3-6歲,也叫做俄狄浦斯時期,這時候發展的是孩子和父母的親密能力,能否很好地在這個階段獲得發展,和孩子將來面對挫折的能力有很大的關系。
 
弗洛伊德認為,如果一個人在每個時期發展的都很好,那么這個人的人格也就越完善,長大后就更富有人格魅力。但倘若一個人在某一個階段發展受挫,那么這個人的人格發展就會停滯在那個階段,長大后會表現出一些不太理想的人格特質。


不過隨著心理學學科的發展,人們對于一個人人格的形成,已經不局限于弗洛伊德的人格發展理論假設了。
 
基于現代科學實驗觀察,現代心理學家們認為,一個人的人格形成,是由
先天因素后天發展兩部分組成的
 
首先,人格的形成有先天生物性的因素
 
譬如,已經有實驗證明,糖皮質激素受體更活躍的人,天生的抗壓性更好;而皮質醇水平更高的,心率更高的人,更容易自我壓抑、煩躁和焦慮。
 
再比如,差不多的家庭環境的孩子,同樣是幾個月大,媽媽可能會給出完全不同的評價:一個可能說“我家的孩子很好哄”,另一個則說“我家的孩子很愛哭”,孩子表現出來的不同特點,實際上就是他們天生帶來的某種人格特質。
 
根據科學家對同卵雙胞胎的追蹤調查結果顯示,孩子的天生氣質隨日后生活改變的幾率不大,換句話說,你想讓一個天生內向的人變成一個外向的人,可能性比較低。


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其次,人格會通過“社會化”來完善
 
心理學界調查數據顯示,先天人格傾向只會占據我們整體人格的40%-50%,剩下一部分人格則是通過我們社會化來完成。所謂“社會化”,就是我們所受到的家庭教育、學校教育、法律法規、道德操守等綜合影響的結果。
 
也就是說,每個人都是可以通過努力,變得更加具有人格魅力的。
 

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擁有人格魅力的人,是完人嗎


關于人格的理論有很多,目前心理學界普遍認同的是“大五人格理論”,即從以下五個維度來描述一個人的人格:


  • 開放性:具有想象、審美、情感豐富、求異、創造、智能等特質。

  • 責任心:顯示勝利、公正、條理、盡職、成就、自律、克制等特點。

  • 外傾性:表現出熱情、社交、果斷、活躍、冒險、樂觀等特質。

  • 宜人性:具有信任、利他、直率、依從、謙虛等特質。

  • 神經質:具有平生焦慮、敵對、壓抑、自我意識、沖動等情緒的特質,即具有保持情緒穩定的能力。


心理學界普通認同“五大人格理論”,是因為它不會被語言、文化、種族等特定因素限制,而是具有共通性的特點。這五個因素分別反映了人的一般性的心理傾向(內外傾向性)、人際關系傾向(社交性)、對規則認同與遵循傾向(責任感)、情緒反應性(情緒穩定性)以及智能傾向性(開放或智能性)。
 
也就是說,一個人在上面五個方面表現得越好,也就意味著Ta的人格魅力指數更高,能夠在無形中吸引和影響更多的人。


那這是否意味著,那些很有人格魅力的人,都是完美的人呢?


事實上,心理學家可能不會這么認同。
 
美國心理學家保盧斯通過大量的數據調查發現,人們普遍都擁有人格特質的“黑暗三角”:


  • 心理變態(易沖動、冷漠、情感封閉等狀態)、

  • 自戀(自私、虛榮、以自我為中心)、

  • 馬基雅維利主義(喜歡冷酷地欺騙和操縱他人)


保盧斯認為,我們身邊的很多人,即便看上去非常優秀的企業家、政治家等人,人格中都有可能有這樣的黑暗三角。
 
也就是說,當你對一個很有“人格魅力”的人膜拜的時候,并非意味著Ta就是一個完人,Ta很可能也有一些人格上的暗黑特質,只不過跟大多數人比起來,那些具有人格魅力的人,能夠更好管理自己的暗黑人格。


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喬治·約翰斯頓是一家工程公司的安全管理者,他的職責之一是確保員工在工地上戴上安全帽。每次看到不戴安全帽的員工,喬治都會搬出相關規定,勒令對方服從。員工雖然不情愿地妥協了,但等他一走,就會立即把帽子摘掉。
 
喬治發現了這個現象,并且意識到自己在管理中太過“自戀”了,于是他決定換一種方式。
 
當他再發現違反規定的員工時,就設身處地詢問他們帽子尺寸是否不合適,或者戴起來不舒服。之后他和顏悅色地提醒員工安全帽是保護他們的,建議他們都戴上帽子保障自己的安全。這樣一來,員工抵觸情緒大大減少,而且都交口稱贊喬治是個很好的管理者。
 
所以,那些看上去有人格魅力的人,并非都是什么完人,不過,他們都具有一個相同的特質:擁有不斷自我覺察,并修正自己行為的能力。
 
通過不斷覺察自我,修正行為,從而達到更好的心理狀態、人際關系狀態,實現正向反饋,從而獲得更多的人格影響力。
 

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我們該如何提高自己的人格魅力


人格魅力也許是一個人最大的無形資產,擁有人格魅力的人,一般都會迎來很多主動的追隨者,也會創造更大的影響力。


那是否有好的方法可以提高自己的人格魅力呢?
 
如果是心理學家,他們可能會這樣回答你:人格發展越完善,你的人格魅力就會越高。
 
事實上,這個答案沒有錯,而且幾乎所有的心理學家,尤其是臨床心理學家可能會一致認同,人格發展是一個連續譜。


比如美國心理學家南希麥克威廉斯就在她的著作《理解人格結構》中寫道:


人格發展要經歷三個階段,分別是:相對未分化期、分離-個體化期和俄狄浦斯期,越是發展到后期,一個人的人格水平也就越完善。
 
我們常常說要實現個人的成長,本質上就是指完善自己的人格發展。


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那么,一個人格發展完善的人,都有哪些共同的特質呢?
 
美國著名心理學家戴爾卡耐基經過二十多年的調研,走訪數千個案例,最后寫成了經久不衰的經典著作《人性的弱點》,在這本書里,卡耐基發現,那些具有人格魅力的人,通常都具有以下一些共同的行為特征:

 

  • 不批評、不指責、不抱怨;

     

  • 真心實意地感謝他人、贊美他人;


  • 建立對他人的信任和興趣,真誠地讓對方知道自己有多重要;


  • 不自我中心,尊重他人的觀點,慎用“你錯了”;


  • 對于自己的錯誤,勇于承認并改正;


  • 不越界,循循善誘,讓對方自行得出結論;


  • 言行一致,對于給出的承諾,盡最大能力去兌現。

    ……


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如果你想提高自己的人格魅力,以上這些方法或許都值得你去借鑒。
 
1528年11月29日的早晨,王陽明把家童周積叫進屋內,對他說:“我可能要走了”,周積哭著說:“老師,您有何遺言?”王陽明微笑著說:“我心光明,亦復何言”。一代圣人就此辭世。
 
這位與蘇格拉底同時代的哲人,用他的臨終遺言,似乎道出了修煉“人格魅力”的法門:要有一顆光明之心
 
擁有光明之心,知行合一,內外和諧,這大概就是那些擁有人格魅力的人所共有的模樣吧。
 
以上。

測試時刻

你是否也曾有過這樣的感覺:

- 困惑自己到底是怎樣的人

- 不知如何讓自己更受歡迎

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怎樣的你,更接近真實的你?

這個測試可以助你揭曉自己的答案




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