2009年，一項橫跨五大洲、包含10門言語的研討發現，人們在攀談時，兩人說話的距離相當時刻短，大約為200毫秒，短到大約只夠宣布一個音節。

為了能保證對話可以順利進行，人們通常在對方還在說話時，就已經在靜靜考慮要怎樣接話了。但這并不代表咱們不在認真聽。研討者發現，人們在攀談時，可以一邊酌量自己的遣詞、說話節奏和口氣，一邊聽取對方想表達的內容和意圖。

除此以外，這項研討還總結了人類會話的兩項遍及規矩：

1）不與對方一起說話。這一方面是出于禮貌，另一方面也是給對方滿足的時刻來表達。

2）避免緘默沉靜。假如兩個人替換講話的距離過長，那通常意味著一件事：要么聆聽者不同意對方的觀念，要么ta不樂意給出一個確切的回答。

恪守榜首條規矩通常比較容易，對大多數人來說，爸爸媽媽、老師從小就教過咱們這一點——不要打斷別人講話，讓對方把話說完。大多數新手心理咨詢師更是明白這一點：打斷來訪者的思緒或是忽視來訪者的感觸，都是對醫治無益的。

可是對不少新手心理咨詢師來說，困難的是大多數門戶都要求咨詢師去打破第二條規矩。為了能有更好的醫治效果，心理咨詢師必須學會忍受對話中緘默沉靜的部分，甚至將“緘默沉靜”作為咨詢技術之一。雖然“使用緘默沉靜”關于咨詢起效來說十分要害，可是它常常會在咨詢教育中被忽視。

咱們從小就被教導要在對話中替換講話，因此保持對話中的緘默沉靜會咱們感到焦慮。一旦對話中呈現了200毫秒以上的緘默沉靜，多數人都會有一種火急打破它的希望。而新手咨詢師要學習的就是，習慣這種焦慮，并將這個緘默沉靜保持下去。緘默沉靜的保持不是自然而然發作的，可是在心理咨詢中，緘默沉靜和言語相同有力。

咨詢緘默沉靜有哪些好處？

咨詢緘默沉靜（Therapist silence）能協助來訪者在咨詢中掌握主導權。當咨詢師不那么快地進入咨詢議程，來訪者才更有或許為咨詢擔任， 為自己設定咨詢目標、決議在咨詢中什么才是最重要的部分。

舒暢的緘默沉靜也可以給來訪者提供溫尼科特所說的“抱持環境（holding environment）”。在這樣的緘默沉靜中，來訪者可以感到安全，并有時刻充分內省（introspection）。更重要的是，咨詢師當令緘默沉靜而非馬上給回應，可以讓來訪者體會到咨詢師對ta的信賴，信賴ta有能力處理這些正令他苦楚的問題。

緘默沉靜可以將咨詢的步率怠慢，并有更多有價值的產出。比如說，來訪者或許會由于急于解決問題，而挑選不成熟的解決辦法，或是由于急于作出挑選，卻疏忽了從其他角度了解問題的或許。這時候，咨詢師就可以和來訪者一起花幾分鐘安靜地坐著，在做出終究決議之前，考慮這個決議是否真的有利。

假如能恰當地使用緘默沉靜，來訪者可以感到一些活躍的壓力，這種壓力促使來訪者停下腳步，回顧（reflect）自己。這時候，咨詢師用非言語的方法表達的耐性、共情可以鼓舞來訪者表達自己的主意和感觸。反之，假如沒有這段緘默沉靜，來訪者或許會由于焦慮而不停地說話，卻沒有時機表達真實有意義的東西。

當來訪者講述自己傷口閱歷或是情感上的傷痛時，共情緘默沉靜（用目光、用肢體動作）所表達的關愛和了解，要比嘗試用言語共情來的更有意義。在咨詢中，有些時候，緘默沉靜作為榜首反應比言語更有力量。

假如你在咨詢中感到被卡住（feel stuck）、遇到瓶頸，有意識的緘默沉靜也能起到協助。大師卡爾·羅杰斯十分推重咨詢中和睦、支撐性的緘默沉靜，他常說，“假如你在咨詢中不知道下一步要做什么，那就傾聽（when in doubt about what to do, listen）。”

不僅如此，緘默沉靜也能給咨詢師一個考慮的空間。假如咨詢師可以說，“給我點時刻讓我想想你方才所說的”，也可以緩解來訪者由于突然的緘默沉靜而引發的焦慮。一起，樂意花時刻去考慮如何回應，也標明咨詢師尊重來訪者的主意和感觸。

咨詢緘默沉靜的另一面

可是需要留意的是，已然咨詢緘默沉靜打破了咱們日常會話的規矩，那么咨詢師就有必要向來訪者說明，心理咨詢和日常會話的差別。日常會話需要人們接二連三地輪流講話，而咨詢需要的是緩慢、深刻地考慮感觸和主意。

即使一再強調緘默沉靜在咨詢中的重要性，來訪者也或許會為此感到焦慮。假如緘默沉靜讓來訪者感到威脅，咨詢師需要回以安撫。

來訪者還有或許沒能準備好應對在緘默沉靜中發生的感觸和主意，咨詢師可以從時刻較短的緘默沉靜開端，或是緘默沉靜的頻率不要過多。在與來訪者建立了滿足的信賴之后，來訪者或許會更習慣于咨詢緘默沉靜。

正如研討者所說，緘默沉靜或許會被來訪者了解為“不同意”、“拒絕”或是“畏縮”。因此，咨詢師可以采用一些非言語的表達，比如允許或是手勢，讓來訪者感到自己是被支撐、接收的。

緘默沉靜——咨詢中的綠洲

咨詢中的緘默沉靜就像是沙漠中的綠洲，將咱們從日常生活的喋喋不休中抽出。就像綠洲相同，支撐性的緘默沉靜可以潤澤、培育、并強化心智。咨詢緘默沉靜在人們日常的互動中很少呈現，因此會讓心理咨詢產出徹底不同的、有價值的東西，可以有意地促進來訪者和咨詢師的成長和發展。